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2015日照五蓮縣醫療衛生單位招聘


時間:2015-10-20 瀏覽次數:181  【華夏培訓網:中國教育培訓第一門戶

  根據五蓮縣醫療衛生事業發展需要,經研究決定,面向社會公開招聘醫療衛生單位工作人員,現將有關事項公告如下。  一、招聘

  根據五蓮縣醫療衛生事業發展需要,經研究決定,面向社會公開招聘醫療衛生單位工作人員,現將有關事項公告如下。
  一、招聘范圍和條件
  1、擁護中國共產黨領導,遵守中華人民共和國憲法和法律。
  2、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。
  3、年齡應在35周歲以下(1979年11月9日以后出生)。
  其中應聘市北經濟開發區醫院(日照市人民醫院市北開發區分院)臨床醫學、醫學影像學職位的,年齡應在30周歲以下(1984年11月9日以后出生);應聘護理職位的,年齡應在28周歲以下(1986年11月9日以后出生)。
  4、具有全日制專科及以上學歷,所學專業符合招聘崗位要求。以專科學歷應聘護理職位的,須具備護士執業資格,取得護士執業資格考試成績合格證明尚未注冊的,需在有效期內。
  應聘市北經濟開發區醫院(日照市人民醫院市北開發區分院)的,須具有日照市戶籍,在職人員需經現工作單位同意,否則不予錄取;錄用后,根據工作崗位需要,可選派到日照市人民醫院進行短期培訓學習,培訓期滿后在市北經濟開發區醫院(日照市人民醫院市北開發區分院)工作。
  五蓮縣衛生計生系統內在編人員和人事代理人員不能報考。
  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非 應屆畢業生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親 屬關系的崗位。
  二、招聘職位和招聘人數
  本次計劃招聘工作人員123名,具體職位和要求詳見附件《五蓮縣2015年公開招聘醫療衛生單位工作人員計劃及職位》。
  三、報名
  報名采取統一時間、網上報名、網上繳費的方式進行。
  報名時間:2015年11月9日8:30-11月10日17:00。
  查詢時間:2015年11月10日8:30-11月11日17:00。
  報名網址:(山東省五蓮縣衛生和計劃生育局網站)。
  (一)網上報名
  應聘人員登陸指定的報名網站,進入網上報名系統,如實填寫、提交相關報名信息。每人限報一個職位。應聘人員在資格初審前多次登陸填寫報名信息的,后 一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過,不能更改。應聘人員報名時必須使用二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。對惡意注冊報 名信息、擾亂報名秩序的,一經查實,取消本次報名資格。
  (二)網上繳費
  繳費時間:2015年11月10日8:30-11月11日17:00。
  應聘人員應及時登錄網站,查詢初審結果。在規定時間內進行網上繳費,逾期繳費的,視為自動放棄。繳費成功后,下載打印《五蓮縣2015年公開招聘醫 療衛生單位工作人員報名登記表》、《五蓮縣2015年公開招聘醫療衛生單位工作人員誠信承諾書》,并于2015年11月19日8:30-11月20日 17:00登錄該網站下載、打印筆試準考證。
  本次招聘筆試考務費每人每科40元。
  四、筆試、現場資格審查和面試
  (一)筆試
  筆試內容為“醫學基礎知識”一科。
  筆試采用百分制計算應聘人員的成績,為保證應聘人員的基本素質,筆試設定最低合格分數線,由公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
  筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
  筆試時間:2015年11月21日上午9:00-11:30。
  (二)現場資格審查
  對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程。
  進入面試范圍的應聘人員,須在規定時間(具體時間通過報名網站另行通知)到五蓮縣衛生和計劃生育局進行現場資格審查,提交本人相關證明材料、《五蓮 縣2015年公開招聘醫療衛生單位工作人員報名登記表》和《五蓮縣2015年公開招聘醫療衛生單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠彩色照片3 張。相關證明材料主要包括:學歷學位證書、身份證原件及復印件;在職人員應聘市北經濟開發區醫院(日照市人民醫院市北開發區分院)的,須提供有用人權限部 門或單位出具的同意應聘介紹信;委托他人進行資格審查的,除以上材料外,還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件。
  經現場資格審查后,如應聘市北經濟開發區醫院(日照市人民醫院市北開發區分院)醫學影像學職位、應聘各鄉鎮(街道)衛生院醫學影像學、口腔醫學、耳鼻喉學、麻醉學、眼視光學、藥學、醫學檢驗職位實際報考人數達不到招聘計劃的,該職位調劑到相應臨床醫學職位。
  (三)面試
  根據應聘人員的筆試成績,在合格分數線以上,從高分到低分按比例確定進入面試的人員:招聘計劃少于3人的,按1:2的比例確定進入面試的人員,招聘 計劃4人以上的,按1:1.5的比例,確定進入面試的人員,并按規定程序向社會公示。筆試合格人數出現空缺的職位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合 格人數確定。未在規定時間內進行現場資格審查或經審查不符合資格條件的,取消本次應聘資格,并按筆試成績由高分到低分依次遞補面試人員。
  面試主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判,當場公布。
  面試形不成競爭的職位,擬確定為考察人員的面試成績,不得低于本次招聘進入考察范圍人員面試最低成績。

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