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2015年浙江農村信用社聯合社社會招聘


時間:2015-12-23 來源:農村信用社考試網 瀏覽次數:157  【華夏培訓網:中國教育培訓第一門戶

  為更好地適應當前我省農信系統各項業務快速發展的需要,充實省農信聯社干部員工隊伍,不斷提高省農信聯社的服務和管理水平,

  為更好地適應當前我省農信系統各項業務快速發展的需要,充實省農信聯社干部員工隊伍,不斷提高省農信聯社的服務和管理水平,經研究,決定面向全省農信系統公開招聘外幣清算和客服管理人員若干名。現將招聘有關事項公告如下:
  一、基本條件
  (一)思想政治素質較好,工作責任心較強,身體健康,品行端正,愛崗敬業,吃苦耐勞,無不良行為記錄。
  (二)認同浙江農信發展目標、經營理念和企業文化,具備良好的團隊協作精神,能服從組織安排。
  (三)在浙江農信系統工作3年以上,且近3年考核均在稱職(合格)或以上。
  (四)具備目標崗位所需的專業知識和業務能力,特別優秀者可適當放寬要求。
  二、招聘崗位
  (一)外幣清算崗(清算中心)
  崗位職責:負責外匯清算系統業務運營管理和對外協調;負責開展清算業務培訓、指導、檢查、考核等管理服務;負責本級相關業務制度的建立、完善和落實工作;負責權限范圍內的業務審核授權;做好外匯清算賬戶頭寸監控與頭寸劃撥審核授權;定期開展外幣清算業務運行情況分析等。
  崗位要求:全日制本科及以上學歷;國際金融、國際貿易、會計、計算機等相關專業;年齡在35周歲以下;具備豐富的國際業務專業知識,對國際業務、外匯清算的整體業務流程、外匯會計核算等較為熟悉;具備在金融業務中熟練運用英語的能力;具備優秀的創新和學習、協調與溝通能力,以及良好的團隊合作精神,具有較好的綜合分析、溝通協調及文字表達能力。
  (二)客服現場管理崗(客服中心德清分中心)
  崗位職責:負責客服中心德清分中心工作職場的日常運營管理各項工作,綜合協調德清分中心現場管理、培訓管理、員工管理、綜合后勤等各項事務;負責及時準確傳達當日業務信息及管理信息,并落實對分中心座席的培訓;負責對分中心現場座席的靈活調度,妥善處理突發性業務和服務事件,協助座席解答客戶的疑難問題,并負責對話務服務的直接上崗支持;負責分中心座席日常行為規范管理和心理指導,審核座席調班、請假、銷假等情況并對未銷假情況進行跟進。
  崗位要求:本科及以上學歷;年齡在35周歲以下;認同客服中心管理理念,服從工作安排,工作地點為湖州德清(省農信聯社客服中心德清分中心)。具有3年以上銀行客服中心工作經驗、熟悉銀行客服中心運營管理流程,具有豐富的銀行客服中心現場管理、班組管理經驗者優先考慮;具備一定的組織管理能力,具有較強的溝通應變、學習理解和文字表達能力,具有一定的奉獻精神和大局意識。
  三、招聘程序
  (一)郵件報名。有意應聘者采取個人自薦的方式,可登錄省農信聯社內部辦公網站或互聯網站查看招聘公告,下載《浙江省農村信用社聯合社招聘報名表》,填寫完整后(須粘貼電子照片,勿改動格式)于2015年12月31日之前以電子郵件形式發送至報名郵箱[email protected]。郵件主題和附件報名表命名格式均為:應聘崗位—姓名。
  (二)資格審查。根據報考條件和應聘人員的綜合情況進行資格初審,擇優確定參加綜合測評人員名單。應聘者在通過資格審查后若進入面試環節,還需提供以下材料:本人身份證、學歷和相關資格證書復印件及相關工作證明。報考人員須對應聘資料的真實性負責,凡提供虛假信息者,一經查實,即取消資格并通報所在單位。
  (三)綜合測評。綜合測評由省農信聯社統一組織,包括筆試、面試兩個環節,主要考察應聘人員的求職動機、綜合素質、專業知識和業務能力。筆試合格者擇優進入面試。筆試、面試時間、地點另行通知。
  (四)考察錄用。按照擇優錄取的原則確定擬錄用人員,派專人赴所在單位進行考察,了解擬錄用人員的一貫表現并聽取行社意見后辦理相關錄用手續。
  四、應聘須知
  (一)省農信聯社對所有應聘人員信息予以保密,應聘材料恕不退還。
  (二)本公告未盡事宜,由省農信聯社(人力資源處)負責解釋。咨詢電話:0571-85866970,聯系人:錢海民。

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